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黔东南州各县事业单位报名人数统计如下：
1、凯里市
事业单位招聘149人，总报考人数16097人，职位平均竞争比例108：1，最高竞争比例1168：1，最低竞争比例2：1。
2、黎平县
事业单位招聘308人，总报考人数12375人，职位平均竞争比例40.17：1，最高竞争比例421：1，最低竞争比例1：1。
3、黄平县
事业单位招聘110人，总报考人数8931人，职位平均竞争比例81.19：1，最高竞争比例345：1，最低竞争比例1：1。
4、从江县
事业单位招聘210人，总报考人数8860人，平均竞争比例42.19：1，职位最高竞争比例169：1，职位最低竞争比例1：1。
5、榕江县
事业单位招聘140人，总报考人数6269人，职位平均竞争比例44.77：1，最高竞争比例241：1，最低竞争比例1：1。
6、麻江县
事业单位招聘38人，总报考人数2559人，职位平均竞争比例67.34：1，最高竞争比例254：1，最低竞争比例2：1。
7、施秉县
事业单位招聘89人，总报考人数5529人，职位平均竞争比例62.12：1，最高竞争比例346：1，最低竞争比例1：1。
8、锦屏县
事业单位招聘166人，总报考人数5161人，职位平均竞争比例31.09：1，最高竞争比例218：1，最低竞争比例1：1。
9、剑河县
事业单位招聘60人，总报名人数1564人，职位平均竞争比例26：1，最高竞争比例425：1，最低竞争比例1：1。
10、天柱县
事业单位招聘52人，总报考人数2951人，职位平均竞争比例56.75：1，最高竞争比例316：1，最低竞争比例2：1。
11、雷山县
事业单位招聘49人，总报考人数2138人，职位平均竞争比例43.66：1，最高竞争比例330：1，最低竞争比例2.5：1。
12、三穗县
事业单位招聘36人，总报考人数1539人，职位平均竞争比例42.75：1，职位最高竞争比例434：1，最低竞争比例1：1。
13、岑巩县
事业单位招聘106人，总报考人数4751人，职位平均竞争比例44.82：1，最高竞争比例279.5：1，最低竞争比例2：1。
14、丹寨县
事业单位招聘20人，总报考人数1065人，职位平均竞争比例53.25，职位最高竞争比例327：1，最低竞争比例1：1。
15、镇远县
事业单位招聘105人，总报考人数5931人，职位平均竞争比例56.48：1，最高竞争比例366：1，最低竞争比例1：1。
以上内容整理自知乎，仅供参考。
事业单位考试：
事业单位考试跟公务员考试一样，分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别（当前大部分省市主要考《公共基础知识》，每个省不同地市可能略有区别）。
《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容，另外还会有一定的专业课目考试，专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。
面试有结构化面试（综合分析、社会现象、情景模拟、人际关系、演讲等），极少部分也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
苏州公务员考试相对来说难度较大，由于江苏省考是单独招考，苏州待遇相对于其他地区高，所以外省应届毕业生及硕士以上学历大都报考苏州，竞争相对来说较激烈。
苏州公务员难考吗
1苏州公务员考试科目
苏州公务员笔试分为A、B、C三类：
A类职位考试科目为：《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)、《申论》三科;
B类职位考试科目为：《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科;
C类职位考试科目为：《公共基础知识》(C)、《行政职业能力测验》(C)两科。
（注）苏州公务员报考户籍问题：苏州公务员限制本地户籍，一般情况下考生必须有苏州本地户籍才能报考，全日制应届毕业生、硕士及以上学历不受户籍限制。
苏州公务员考试进面分数线：通过分析发现，苏州城区（比如相城区、吴中区、园区等）进面最低分数线都在140+，大都在150+，想要考苏州公务员的考生一定要认真备考。
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